Motor de cuatro tiempos

INSTITUCIÓN EDUCATIVA 

CENTRAL TÉCNICO

"Motor de 4 tiempos"

TUPIZA MORA LUIS

Ing. Julio Calvopiña Herrera, MSc.

Función de un motor de 4 tiempos

Es el que comúnmente predomina en los motores que operan con gasolina y también en los que operan con diésel. Significa que el auto utiliza un motor con ciclo de combustión de cuatro tiempos que son: admisión, compresión, explosión y escape.Esta es la función que permite que una mezcla de gasolina y de aire se conviertan en movimiento.

Un motor de combustible interna es básicamente una maquina que mezcla oxigeno con combustible gasificado(mezclado).Una vez mezclado íntimamente y llevados a una parte llamada cámara de combustión, los gases son encendidos para quemarse y generar la "combustión".

el motor utiliza el calor de la combustión como energía para producir el movimiento giratorio que conocemos.

Motor a gasolina o alcohol

1 tiempo (admisión):  Una mezcla de gasolina y aire va a entrar en la cámara de combustión del cilindro. Para ello el pistón baja del punto superior del cilindro al inferior, mientras que la válvula (o válvulas) de admisión se abre y deja entrar esa mezcla de gasolina y aire al interior del cilindro, para cerrarse posteriormente.

2 tiempo (compresión): Cuando el pistón esta bajado y la cámara de combustión llena de gasolina y aire, la válvula de admisión se cierra y deja la cámara cerrada herméticamente. La inercia del cigüeñal al que está unida la biela del pistón hará que el pistón vuelva a subir y comprima así la mezcla.La gasolina y el aire se comprimen dentro de una cámara hermética y al reducirse el espacio, las moléculas chocan entre sí aumentando la temperatura de la mezcla

3 tiempo (expansión): Cuando el pistón sube hasta el tope, comprimiendo la mezcla de gasolina y aire, es cuando entra en acción la bujía. En ese momento, con la mezcla comprimida y a una alta temperatura, cuando la bujía genera una chispa que hace explotar violentamente esa mezcla. La combustión hace empujar el pistón hacia abajo con fuerza y la biela y el cigüeñal se encargan de convertir ese movimiento del pistón, de arriba a abajo, en un movimiento giratorio.

4 tiempo (escape): Es el último de este proceso y que significará la cuarta carrera del pistón y la segunda vuelta del cigüeñal, el pistón se encuentra en su parte más baja de nuevo y con la cámara de combustión llena de gases quemados productos de la combustión de la gasolina y el aire.El pistón vuelve a subir en este cuarto tiempo y al hacerlo empuja esos gases hacia arriba para que salgan por la válvula de escape que se abre con el fin de dejarlos salir y volver a dejar la cámara del cilindro vacía.

 Partes de un motor de 4 tiempos

A: Balancín de válvula

B: Tapa de válvula

C: Pasaje de combustión

D: Culata de cilindro

E: Cámara de refrigeración

F: Bloque de motor

G: Cárter de motor

H: Lubricante

I: Eje de levas

J: Regulador de válvulas

K: Bujía de encendido

L: Pasaje de escape

M: Pistón

N: Biela

O: Puña de biela

P: Cigueñal 

FODA

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"FODA"

TUPIZA MORA LUIS

Ing. Julio Calvopiña Herrera, MSc.

¿Que es el foda?

Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.

Oportunidades: son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.

Debilidades: son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia, recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.

Amenazas: son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organización.

Mi FODA

Fortalezas

Curiosidad,Apertura mental,Amor por aprender,Sabiduría,Persistencia,Vitalidad,Amabilidad,Participación ciudadana o responsabilidad social, lealtad,Humildad y honestidad,Prudencia,Gratitud,Espiritualidad y sentido de propósito.

Oportunidades

estudiar, emprender, mostrar mis capacidades,ingresar a una universidad,con seguir empleo,viajar,generar empleo,ser importante,trabajar y ser profesional.

Debilidades
timidez,impaciente,lenguas extranjeras,la soledad,la lectura,mal genio,inseguridad,sociabilidad,amigable y terco.

Amenazas
dinero,seguridad,autoestima,las drogas,competitividad,no administrar el tiempo,competencia laboral,no tener creatividad y la sociedad.

AUTOBIOGRAFÍA

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Autobiografía

TUPIZA MORA LUIS

Ing. Julio Calvopiña Herrera, MSc.

Autobiografía

Mi nombre es Luis David Tupiza Mora nací en Ecuador el 5 de marzo de 2005 en el hospital San Francisco que esta ubicado en Quito,actualmente vivo en Guayllabamba.

Estudie en la escuela "San Francisco'' hasta séptimo de básica y para octavo me cambiaron al colegio " Central Técnico" por sus diferentes especialidades de bachillerato.

No soy muy bueno en los deportes ni en los vídeo ya que crecí de niño en el campo y no tenia tantas posibilidades de entretenerme en juegos  pero me gusta jugar ecuavoley.

Mi comida favorita siempre a sido el encebollado y los colores que más me gustan o me atraen son el azul y el verde. 

Me gustaría seguir el bachillerato internacional o la mecánica automotriz.

 

En mis vacaciones me gusta ayudarles a mis abuelos  en el campo es para mi una forma de agradecerles todo lo que han hecho por mis padres, mi hermana y por mi.      

  

    

Desarrollo humano integral

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Desarrollo humano integral

TUPIZA MORA LUIS

Ing. Julio Calvopiña Herrera, MSc.

Definición de desarrollo humano integral

Es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida y la creación de un entorno social en donde influyen los derechos humanos de todos.Tiene la opción de ser o hacer lo que él desea ser o hacer,se puede definir como una forma de medir la calidad de vida del ser humano en el medio en que se desenvuelve.

Es la adquisición de parte de lo individuos, comunidades e instituciones, de la capacidad de participar efectivamente en la construcción de una civilización mundial que es el próspera tanto en un sentido material como espiritual, también es muy importante decir que el desarrollo humano integral es muy importante para que el individuo logre un conocimiento más profundo de sí mismo, es decir, no tanto de forma externa, sino ya más íntima consigo mismo. 

¿Que es el desarrollo humano integral?

Entender a la persona de manera fundamental para su formación integral cada aspecto y ámbito por el cual se desenvuelve. Se trata de desarrollar al hombre y a todos lo hombres dentro de sus 6 ámbitos que lo conforman
(3 internos) y en los que se desarrolla (3 externos), sin distinción alguna.

Internos: animal (hábitos saludables), racional (virtud) y trascendencia (sentido de la vida).
Exteriores:trabajo, familia y sociedad.
Entendemos a la persona como un animal racional abierto ala transcendencia con un sentido de la vida, y se desenvuelve en el trabajo, la familia y la sociedad. Si falla uno de estos ámbitos se daña a la persona, de aquí la importancia y la necesidad de desarrollarlos todos.